新程啟航 共筑數(shù)智夢——中電科大數(shù)據(jù)院成功舉辦2025年新員工座談會(huì)
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為深入貫徹落實(shí)上級單位關(guān)于員工關(guān)心關(guān)愛的工作要求，拓寬溝通交流渠道，并廣泛聽取青年與科技工作者對公司未來發(fā)展的意見建議，促進(jìn)新生力量快速融入團(tuán)隊(duì)、凝聚發(fā)展共識，10月24日下午，中電科大數(shù)據(jù)院成功舉辦以“新程啟航·共筑數(shù)智夢”為主題的2025年新員工座談會(huì)。大數(shù)據(jù)國家工程研究中心副主任、中電科大數(shù)據(jù)院常務(wù)副總經(jīng)理高山與來自各部門的新員工代表齊聚一堂，共話成長、共繪藍(lán)圖。
本次座談會(huì)是公司豐富員工溝通渠道、構(gòu)建開放包容文化的一次重要實(shí)踐。會(huì)上，新員工們結(jié)合入職以來的工作實(shí)際，分享了崗位初體驗(yàn)、學(xué)習(xí)收獲與角色轉(zhuǎn)變的心路歷程，充分展現(xiàn)了青年員工積極向上的精神風(fēng)貌；也坦誠地提出了在角色轉(zhuǎn)變、技術(shù)攻關(guān)及跨部門協(xié)作中遇到的挑戰(zhàn)與困惑；更為重要的是，與會(huì)新員工從“主人翁”的視角出發(fā)，在業(yè)務(wù)、管理、流程效率優(yōu)化、創(chuàng)新文化培育等多個(gè)方面，提出了富有建設(shè)性的意見和建議。新員工代表分享了在公司的成長與實(shí)干心得，為新同事提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部負(fù)責(zé)人認(rèn)真聆聽了每一位員工的發(fā)言，并進(jìn)行了即時(shí)回應(yīng)與深入交流。
最后，高山對新員工們展現(xiàn)出的思想深度與蓬勃朝氣給予了高度評價(jià)，并向全體新員工提出三點(diǎn)希望：一是永葆初心，胸懷大局，將個(gè)人成長的“小目標(biāo)”融入公司發(fā)展的“大藍(lán)圖”；二是勤學(xué)篤行，錘煉本領(lǐng)，在實(shí)戰(zhàn)中打磨專業(yè)技能，成為各自領(lǐng)域的行家里手；三是敢為人先，勇于創(chuàng)新，主動(dòng)擁抱變革，在“共筑數(shù)智夢”的新征程中書寫無悔青春。
文/周小青 圖/蘇致龍 審核/韋佳
